面对美容师提出的加薪理由，有多少美容院老板是直接点头的呢?又有多少加薪理由是被老板否决的呢?下面138job小编将为大家分析一下美容院老板接受的加薪理由有哪些?供各位美容师参考。

美容师加薪理由注意事项

1、深知职位的重要性

如果你是一位高级美容师，掌握着美容院加盟店重要的经济来源，你的离开将会对美容院造成不可估量的损失，这样你提出加薪，相信没有多少美容院老板会拒绝的。因为你的价值绝对不能用钱说了算的。

对于美容院来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动给你加薪。如果你只是一个刚入职几个月的美容师，没学到什么技能，也没为美容院带来多少利润，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题。因此美容师加薪理由也是跟自己的职位重要性挂钩。

2、避免谈判次数过多

有很多美容师在向老板提出加薪没有成功，心想这次不行，那我就下次，在不行，我在下一次，总之一定要让你帮我加薪为止。加薪谈过一次没下文，就说明老板没有加薪的意思，如果喋喋不休地追着老板不放，反而会让老板厌烦。所以美容师想要老板加薪，千万不要谈判次数过多。

3、不要跟同事做比价

不要直接用“XX同事，和我级别一样，工资却比我高许多”这样的加薪理由，这也是美容院老板最不接受的加薪理由。

一般美容院都有工资保密制度，擅自打听反而会在老板印象中大打折扣。再说，那位同事虽然级别跟你一样，但在某些方面肯定有她的过人之处，老板这样安排肯定是有他的想法了，作为员工是不能否决老板的意思。

4、明白自己付出多少?

这是美容院老板在遇到美容师提出加薪要求时通常会首先考虑的问题。你的业绩如何?你为美容院付出了多少?你的这些付出和你现在所获得报偿是否匹配?如果不匹配，那应该再给你加多少?如果答应了你的要求，会给公司带来什么影响?这一系列问题都是美容院老板考虑的，所以美容师们想要加薪成功，就先把这些问题理清楚了，再来想想到底还要不要加薪，这样子才有可能加薪成功。

不过也有很多美容师抱怨，没有功劳也有苦劳的啊，为什么不能看在我辛苦工作的份上给我加薪呢?相信很多美容院老板是遇到这样的情况，如果照这样下去，要美容院的规章制度和晋升制度做什么呢?所以建议美容师不要用“没有功劳也有苦劳”的加薪理由，这是所有老板都不会接受的。