工作职责：负责公司古董艺术品鉴定 拍卖 VR 视频等项目的客户开发，电话联系客户，并与客户达成合作。 新人时期 1.旧资源扫客户 一上午扫200个，开发客户添加微信 2.转私域营销，编辑朋友圈文案，寻找素材，在同行竞争激烈的情况下，让客户记住自己 3.介绍公司，介绍项目，发资料 4.给客户进行分类，针对不同类型客户定期群发不同信息 激活后电话及视频沟通，解决客户疑虑，让客户单场付定金或全款。 5.维护老客户，刻意制造活动把已成交客户进行二次开发 管理时期 1、持续做业绩，开发客户，老客户二次开发 2、帮助员工踢单促销，为遇到困难的员工，提供解决办法以及思路 3、负责团队新员工面试培训，定期对公司及其它销售部门分享经验 总结到单流程以及优化思路 制作话术流程资料 4、高层会议制定团队以及个人业绩目标 督促帮助员工完成 定期沟通总结业绩进度 员工期间： 1.入职第一个月，部门第一，10人左右 2.第二个月，公司第一，50人左右 3.公司月业绩 年度业绩最高记录 4.多次销冠，每月业绩稳定前三 管理期间： 1.构建新团队，带领的团队从三人发展至最高15人 2.客单价3k/5k 部门平均业绩1w5，总业绩在4个销售部蝉联三月第一 3.团队最高月业绩突破20w，实现从0－20w 4.培训公司话术，项目流程 到单技巧 为公司客户开发到单做到了极致效率，为公司业绩取得了相较于上月 1.5倍增长，突破50w大关。 除了奖金，公司还给了2%干股作为激励，并且升为征集部销售总监。

工作职责：1.通过阿里巴巴国际站平台获取客户电话并取得联系，初步了解客户需求，判断客户对运营公司是否排斥，了解客户的初步想法并做好记录，与之建立良好的信任感，开成三类客户，并添加微信。 2.10分以内小电话回访，加深客户印象。 3.带客户了解国际站平台操作规则以及玩法 4.介绍项目优势 公司优势 服务优势 5.解决客户疑虑 6.逼单促销，卡单 1.第一个月新人里面第一名（10人左右） 2.客户到单快，最快4天左右，平均开发周期20天左右。 3.每月稳定到单2-3个客户 客单价36800/49800