职位描述：
1、负责招聘工作，招聘平台管理与信息发布，应聘人员的预约，接待及初次面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、公司领导安排其它的工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，或应届毕业生；
2、熟练使用办公软件；
3、有较强的学习能力，能够独立完成上级交办的各项任务；
4、工作细心，有较强的责任心、抗压能力、沟通能力。
特别要求：敬业爱岗，吃苦耐劳，通情达理。