公司为应届毕业生制订了为期两年的职业成长规划：根据个人专业背景、发展意愿、发展潜力及公司需要,确定不同的新进员工成长通道；分为生产管理、技术管理、行政管理三条通道，最终成为公司发展道路上的中坚力量。
职位要求：
1、具备良好的综合素质，具备一定的抗压能力，并具有较强的沟通协调能力；
2、有上进心、责任心，能吃苦，愿意从基层做起；
3、本科及以上学历，21届应届毕业生。
工作时间：
入职后先定岗实习3个月，生产岗位实习期间按生产车间工作时间上班（8小时白中班或12小时白班）；职能部门岗位实习期间按科员（五天八小时）工作制；
岗位实习结束后，按照实际分配岗位工作时间执行，能适应加班；
欢迎机电一体化、高分子材料、机械工程、物流管理、化工类、人力资源等相关专业应届生积极投递！